Yasal Uyumluluk

Yasal Uyumluluk

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu ve bu kanunun yürütülmesi konusunda rehberlik eden yönetmelikler ile 4857 Sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürdürülmesi gereken faaliyetlerin hangi oranda gerçekleştirildiğinin belirlenmesi, olası Bakanlık denetimlerinde karşılaşılabilecek senaryoların göz önünde tutulması izlenecek yolların belirlenmesi hedeflenmedir. Bu sayede karşılaşılabilecek hukuki ve idari sorunlara karşı proaktif çözümler sunma şansı vermektedir.

 

Chania

SİZİ ARAYALIM


  • Lütfen bu alanı doldurun.
  • Lütfen bu alanı doldurun.